SPORT, DRUŠTVENA ODGOVORNOST I ETIKA
Ključne reči:
društvo, norme, sport, organizacijaApstrakt
Svako organizovano društvo nužno stvara pravila ponašanja ljudi, dok je sloboda u ponašanju uslovljena stepenom razvoja istog. Zato je i svest svakog pojedinca uslovljena opštim uslovima života. Društvena pravila donose pojedine društvene grupe u ime celog društva, u kojima se reflektuju njihovi interesi. Ponašanje svakog pojedinca po društvenim pravilima od velikog je značaja za društvo, jer ono omogućava njegovo postojanje. Kako nema društva bez svesnog, slobodnog i celishodnog ponašanja pojedinca, tako nema ni društva bez normi koje utiču da se dalje razvija ponašanje društva. Postojanje velikog broja društvenih pravila najčešće označenih konkretnim društvenim normama povlači sa sobom i postojanje mehanizama za primenu tih normi. Interes će biti u potpunosti ostvaren ako ta društvena norma uz dispoziciju sadrži i sankciju. Dispozicijom se utvrđuje konkretno društveno pravilo ponašanja. Sankcija sadrži sredstva koja će se primeniti da bi se norma poštovala i da bi se pojedinci naveli da normu ne krše. U tom kontekstu sport je neizbežno sastavni deo društva i društvenih procesa. Karakteristično obeležje za svako društvo ogleda se u organizovanom životu članova zajednice, u društvenom položaju koji imaju članovi društva kao i u odgovarajućoj svesti članova društva. Autori će u ovom radu deskriptivnom metodom pokušati da objasne i dokažu potrebu za etičkim principima u sportskom menadžmentu, kao i za normama ponašanja i njihovog pridržavanja u savremenom sportu. Poznavanje tih pravila od značaja je za razumevanje modela civilizacijskog ponašanja koje ima veliki uticaj na menadžment, a i na sam sport generalno.
Reference
Adižes, I. (1994), Dijagnoza stilova upravljanja, Prometej, Novi Sad- Beograd.
Ilić, V. (2006), Sistem i organizacija sporta, Akademija fudbala, Beograd.
Mašić B. (2000), Strategijski menadžment, Univerzitet „Braća Karić“, Beograd.
Nešić, M. (2008), Sport i menadžment, Fakultet za uslužni biznis, Sremska Kamenica.
Petrović M. (1992), Rukovođenje, FON, Beograd.
Tudor, G., Srica, V. (2004), Menadžer i pobednički tim – čarolija timskog rada, IVMP, Beograd.