MENADŽMENT MEĐUNARODNOG OLIMPIJSKOG KOMITETA
Ključne reči:
upravljanje, sportska organizacija, MOKApstrakt
Menadžment najveće sportske organizacije na svetu, Međunarodnog olimpijskog komiteta, nije do sada bio istraživan problem na našim prostorima. Predmet ovog istraživačkog rada se odnosi na menadžment Međunarodnog olimpijskog komiteta. Cilj rada je bio da se na osnovu postojećih dostupnih dokumenata utvrdi organizaciona struktura i delovanje Međunarodnog olimpijskog komiteta u svrhu primene menadžment koncepta u nacionalnim olimpijskim komitetima. Razvoj modernog Olimpijskog pokreta, zahteva odgovarajuće naučne odgovore na probleme koji su se javljali i direktno uticali na uspešnost i efikasnost rada Međunarodnog olimpijskog komiteta.
Reference
Aćimović, D. (2007). Struktura menadžmenta u sportskoj organizaciji, Niš: Fakultet sporta i fizičkog vaspitanja.
Adidžes, I. (1994). Upravljanje promenama, Novi Sad – Beograd, Prometej.
Arnold, P. (1996). Olympism, sport and education. Quest, 48 (1), 93-101.
Bale, J., Christensen, M. (2004). Post-olympism? Questioning sport in the twenty-first century. Oxford, England: Berg.
Bernardin, J., Russel, J. (1993). Human Resource Management, An Experiential Approach, McGrow-Hill, Inc.
Binder, L. D. (2000). Be a Champion in Life – An International Teacher`s Resource Book For Schools, Athens: Fondation of Olympic
and Sport Education.
Camy, J., & Robinson, L. (2007). Managing Olympic Sport Organisations, Louzane: OS and Human Kinetics.
Chelladurai, P. (1999). Human resource management in sport and recreation, Human Kinetics, USA.
Čokorilo, R., Milošević, Z. (2013). Etika vođstva u sportskom menadžmentu, Sportmont, vol. 37-39, str. 29-34, Podgorica: CSA.
De Coubertin, P. (2000). Olympism: Selected Writings, Laussane: Norbert Muller & IOC.
Edwards, A., Skinner, J. (2009). Qualitative research in Sport Management, Singapore: Butterworth-Heinemann.
Ilić, R. (2015). Strategijsko planiranje i strategijski menadžment u sportskim organizacijama, Zbornik radova sa X konferencije
„Menadžment u sportu“, Beograd: Fakultet za menadžment u sportu, str. 115-125.
International Olympic Committee (2016). Olympic Charter, Lausanne: https://stillmed.olympic.org/Documents/olympic_charter_en.pdf, преузето 24.11.2016.
International Olympic Committee, https://www.olympic.org/iocfinancing-
revenue-sources-distribution, преузето 24.11.2016.
International Olympic Committee, https://www.olympic.org/sponsors,
преузето 24.11.2016.
International Olympic Committee, www.olympic.org. documents,
преузето 24.11.2016.
International Olympic Committee, https://www.olympic.org/the-ioc,
преузето 20.02.2017.
International Olympic Committee, Sustainability,
https://www.olympic.org/sustainability, retrieved 21.11.2016.
Stefanović, R., Šiljak, V. Karaleić,, S., Đurović, D., Mekić, B. (2017).
Održivi razvoj na Olimpijskim igrama Rio 2016, Ecologica, vol. 24,
, str. 344-347.
Šiljak, V. (2013). Olimpizam, Beograd, Alfa univerzitet.
Šiljak, V., Parčina, I., Begović, M., Ahmić, D., (2014). Sport and
Environment, Ecologica, ISSN 0354-3285, Vol 21, No 75, p. 515.
Šiljak, V., Đurović, D. (2017). Historical Development of the Olympic
Movement, 14th International Scientific Conference on Transformation
Processes in Sport – Sport Performance, In: Bjelica, Popović, Akpinar,
book of abstracts, 30th March-2nd April 2017, Budva: ISBN 978-
-569-18-1, p. 22.
Škaro, D. (2012). Management Olimpijskih igara, Zagreb: Mate d.o.o.
Trkulja, M. (2008). Marketing sportskog događaja Olimpijske igre,
Beograd: Alpha design.
Wren, D. A., Voich, jr. D. (2001). Menadžment - proces, struktura i
ponašanje, Beograd: Grmeč – Privredni pregled.
